Ausbildungsradar

Das Projekt unterstützt Unternehmen dabei, qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber auch dann in der Region zu halten, wenn eine Ausbildung aus Kapazitätsgründen im eigenen Betrieb nicht möglich ist. Geeignete Kandidatinnen und Kandidaten können an andere suchende Ausbildungsbetriebe weiterempfohlen werden. Dieses digitale „Talentsharing“ schafft neue Chancen für Bewerbende, unterstützt Unternehmen bei der Besetzung von Ausbildungsplätzen und trägt dazu bei, Nachwuchs- und Fachkräfte langfristig in der Region zu sichern.

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